Una notable decisión publicada del trabajo legal de Mark es Poremba v. Paving, 133 Nev. 12, 14, 20, 388 P.3d 232, 235, 239 (2017). Este caso ha sido discutido en varios blogs legales en todo el país. En este caso, Mark presentó un reclamo de compensación laboral desde el nivel de agencia hasta la Corte Suprema de Nevada. La participación de Mark se centró en la interacción e interpretación de las leyes legales de compensación laboral y la responsabilidad del derecho consuetudinario cuando un trabajador se lesiona en el trabajo por un tercero. La Corte Suprema de Nevada estuvo de acuerdo con los argumentos escritos y orales presentados por Mark y el caso sentó un precedente para futuras reclamaciones de compensación laboral que involucran acuerdos con terceros, explicando que las aseguradoras de compensación laboral no tienen derecho al reembolso de la parte de los acuerdos con terceros designada para reparaciones que quedan fuera del alcance de la compensación laboral, por ejemplo, montos asignados para compensar el dolor y el sufrimiento.

Mark se graduó de Derecho en dos años en la Universidad de Dayton, Ohio. En su tiempo libre, dedica su tiempo a su esposa y sus cinco hijos, y a todas sus aficiones.